Szukamy Przedstawicieli Handlowych dla dwóch obszarów Polski. Pierwszy obejmuje województwa: kujawsko-pomorskie, pomorskie i mazowieckie. Drugi obszar to województwa: śląskie, małopolskie i świętokrzyskie.

Zakres obowiązków

Pracując w naszym zespole będziesz dbać o:

  • pozyskiwanie nowych klientów biznesowych (B2B);
  • pozyskiwanie zamówień i przekazywanie ich do realizacji;
  • identyfikowanie potrzeb klientów oraz wspieranie ich w wyborze najlepszej jakości usług BHP;
  • budowanie trwałych relacji z obecnymi i potencjalnymi klientami;
  • prowadzenie spotkań i prezentacji na temat firmy i/lub produktów;
  • prowadzenie własnych projektów sprzedażowych;
  • realizację planów sprzedażowych.

Czekamy na Ciebie, jeśli:

  • posiadasz umiejętność pozyskiwania klientów i utrzymywania relacji z nimi, potwierdzone 2 letnim doświadczeniem w sprzedaży B2B;
  • posiadasz praktyczną znajomość standardów obsługi klienta, technik negocjacji i metod sprzedaży;
  • potrafisz obsługiwać pakiet Ms Office;
  • posiadasz czynne prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/-a do podróży służbowych;
  • łatwo nawiązujesz kontakty i lubisz ludzi oraz pracę z nimi;
  • jesteś osobą przedsiębiorczą i samodzielną, nastawioną na szukanie rozwiązań;
  • potrafisz efektywnie planować i organizować swoją pracę.

Mile widziana będzie:

  • znajomość języka angielskiego na poziomie A2;
  • doświadczenie w branży BHP – ale nie martw się, jeżeli jest to dla Ciebie nowość. Wszystkiego Cię nauczymy, jeżeli jesteś na to gotowy/-a.

Co możemy Ci zaoferować:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • gwarantowane wynagrodzenie podstawowe oraz premię za realizację celów;
  • samochód służbowy, smartfon i laptop;
  • pracę w stałych godzinach i work-life-balance;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • wdrożenie i wsparcie od przełożonych i zespołu;
  • nawiązanie kontaktów biznesowych w największych przedsiębiorstwach w Polsce.

UWAGA!

Według polskiego prawa, prawidłowo napisane CV zawiera klauzulę poufności pozwalającą na użycie Twoich danych osobowych w trakcie rekrutacji organizowanych przez pracodawców. Jej treść umieść w stopce CV (lub listu).

Aktualnie obowiązująca treść klauzuli poufności wygląda tak:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Upewnij się przed wysłaniem, że w Twoje CV i list zawierają powyższy tekst. Jego brak, może Cię zdyskwalifikować. Zwracamy na to dużą uwagę.