Poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. Zakupów.

Cenimy sobie dobrą organizację pracy i umiejętność współpracy w zespole.

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie zakupami powierzonych kategorii produktowych
  • Nadzorowanie terminowości oraz jakości dostaw
  • Kontrolowanie i utrzymywanie odpowiednich stanów magazynowych
  • Przygotowywanie zestawień i prognoz zamówień
  • Aktualizowanie bazy danych
  • Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami/dostawcami
  • Negocjowanie warunków zakupowych
  • Pozyskiwanie i przygotowywanie ofert oraz poszukiwanie dostawców
  • Rejestrowanie dokumentów zakupowych oraz kontrola ich poprawności
  • Ścisła współpraca i wymiana danych z pozostałymi działami firmy.

 

Nasze wymagania:

  • Doskonała organizacja pracy i umiejętność koordynowania wielu działań w tym samym czasie
  • Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i interpersonalne
  • Orientacja na osiąganie wyznaczonych celów
  • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość systemów ERP mile widziane.

 

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Dużą dawkę wiedzy branżowej i wsparcie doświadczonych managerów
  • Zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu
  • Niezbędne narzędzia do pracy tj.: laptop, telefon
  • Dodatkowe lekcje języka angielskiego
  • Udział w szkoleniach podnoszących umiejętności i kompetencje
  • Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
  • Spotkania integracyjne
  • Pyszną kawę i świetny zespół, który działa wspólnie!

UWAGA!

Według polskiego prawa, prawidłowo napisane CV zawiera klauzulę poufności pozwalającą na użycie Twoich danych osobowych w trakcie rekrutacji organizowanych przez pracodawców. Jej treść umieść w stopce CV (lub listu).

Aktualnie obowiązująca treść klauzuli poufności wygląda tak:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Upewnij się przed wysłaniem, że w Twoje CV i list zawierają powyższy tekst. Jego brak, może Cię zdyskwalifikować. Zwracamy na to dużą uwagę.