UWAGA!

Według polskiego prawa, prawidłowo napisane CV zawiera klauzulę poufności pozwalającą na użycie Twoich danych osobowych w trakcie rekrutacji organizowanych przez pracodawców. Jej treść umieść w stopce CV (lub listu).

Aktualnie obowiązująca treść klauzuli poufności wygląda tak:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Upewnij się przed wysłaniem, że w Twoje CV i list zawierają powyższy tekst. Jego brak, może Cię zdyskwalifikować. Zwracamy na to dużą uwagę.